Segundo um relatório divulgado pela startup de câmbio Husky em 2023, houve um aumento de 491% no número de profissionais residentes no Brasil que trabalham ou prestam serviços para empresas no exterior entre 2020 e 2023.

Pensando nisso, a DIO promove o evento gratuito “Born to be Global: Como conseguir seu primeiro emprego remoto no exterior ganhando em dólar”, que acontece de 13 a 14 de agosto, das 19h às 21h, com transmissão via internet.

As inscrições podem ser feitas através do link.

1. Domínio do Inglês Técnico

O inglês é a língua universal da tecnologia. Além de ser essencial para a comunicação cotidiana, o domínio do inglês técnico é crucial para compreender documentações, participar de reuniões e colaborar com equipes internacionais.

“Aprender termos específicos e se familiarizar com jargões do setor pode fazer a diferença na sua performance e na sua capacidade de integrar equipes globais”, complementa o executivo.

2. Proficiência em Ferramentas de Desenvolvimento e Colaboração Remota

“Trabalhar remotamente requer um amplo conhecimento das ferramentas de desenvolvimento e colaboração que são essenciais para a execução de projetos complexos”, explica o CEO. Essas habilidades podem incluir:

• Sistemas de Controle de Versão: Git e plataformas como GitHub, GitLab e Bitbucket são cruciais para o gerenciamento de código fonte e a colaboração em projetos.
• Ambientes de Desenvolvimento Integrados (IDEs): Familiaridade com IDEs como Visual Studio Code, PyCharm, IntelliJ IDEA, entre outros, aumenta a produtividade e facilita a integração de várias ferramentas e plugins.
• Ferramentas de CI/CD: Jenkins, CircleCI, Travis CI e GitHub Actions são essenciais para automatizar o processo de integração e entrega contínua.
• Plataformas de Gerenciamento de Projetos: Saber usar ferramentas como Jira, Trello e Asana é vital para a organização de tarefas e a colaboração eficaz com a equipe.

3. Habilidades de Autogestão e Disciplina

Trabalhar remotamente exige um alto nível de autogestão, incluindo a capacidade de organizar seu tempo, definir prioridades e se manter focado sem supervisão direta.

“A disciplina é importante para evitar procrastinação e garantir a entrega de projetos dentro dos prazos estabelecidos. Desenvolver uma rotina sólida e utilizar técnicas de gerenciamento de tempo pode aumentar significativamente sua eficiência”, diz Iglá Generoso.

4. Capacidade de Adaptabilidade e Resolução de Problemas

O ambiente de trabalho remoto e global é dinâmico e, frequentemente, surgem desafios inesperados.

“A capacidade de se adaptar rapidamente a novas situações e resolver problemas de maneira eficaz é uma habilidade valiosa”, conta o cofundador.

“Profissionais adaptáveis são capazes de lidar com mudanças e encontrar soluções criativas, o que é altamente valorizado por empregadores internacionais”, complementa.

5. Conhecimento Avançado em Tecnologias de Ponta

Estar atualizado com as últimas tendências e tecnologias é importante para quem está trabalhando no setor. “Profissionais que dominam tecnologias emergentes, como inteligência artificial, aprendizado de máquina, blockchain e desenvolvimento de aplicativos móveis, têm uma vantagem competitiva. Além disso, a especialização em áreas específicas pode aumentar suas chances de ser contratado por empresas que procuram habilidades técnicas avançadas”, explica Generoso.

fonte: Victor Meira, JC

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