Campo Grande: Águas Guariroba está entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil

A Águas Guariroba, empresa do Grupo Equipav responsável pelos serviços de água e esgoto de Campo Grande (MS), está entre as 150 melhores empresas para  trabalhar do Brasil, segundo o ranking do Guia Você S/A “As Melhores Empresas para Você Trabalhar” – edição 2012.

 Atualmente, 565 colaboradores diretos trabalham na Águas Guariroba. Para o presidente da concessionária, José João Fonseca, estar entre as melhores empresas para se trabalhar no país é motivo de orgulho para a equipe. Segundo o executivo, o resultado reflete o crescente investimento do Grupo Equipav em gestão de pessoas.

“A intenção é investir cada vez mais na formação dos profissionais, no incentivo à inovação e à produtividade. Com uma equipe mais capacitada e motivada, temos um resultado direto na qualidade dos serviços prestados à população”, aponta.

Para o presidente do Grupo Equipav, Hamilton Amadeo, a classificação da Águas Guariroba no ranking da revista é positiva sob vários aspectos.

“É uma satisfação detectar a percepção altamente favorável que os colaboradores têm da empresa. Como prestadores de serviços somos diretamente dependentes das pessoas, por isso estamos sempre investindo para atrair e manter um fluxo constante de profissionais capacitados, que possam fazer frente à demanda existente e ao crescimento que pretendemos ter no setor de saneamento no Brasil. O Guia Você S/A traz mais uma ferramenta para que possamos identificar oportunidades de melhoria e aprimorar nosso modelo de gestão” – afirma Amadeo.

O trabalho de pesquisa, análise e avaliação realizado pela equipe técnica da revista para selecionar as empresas que farão parte do ranking é rigoroso e garante a credibilidade da publicação.

Para que a Águas Guariroba estivesse entre as Melhores, profissionais da empresa responderam a um questionário on line sobre suas condições de trabalho.

Também foi apresentado um caderno de evidências com a descrição de todas as práticas voltadas à gestão de pessoas. Após esta primeira etapa, a concessionária recebeu ainda a visita de um jornalista, que entrevistou um grupo de colaboradores e as lideranças da organização para comprovar as informações.

Uma das evidências apresentadas pela empresa para conquistar a posição entre as Melhores foi o tempo de treinamento para a equipe: foram aplicadas 20.530 horas de treinamentos em 2011.

Responsabilidade social, políticas de comunicação interna, remuneração, carreira, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador, além dos benefícios oferecidos pela empresa, como vale-alimentação e plano de saúde, também foram levados em consideração.

Em 2012, o investimento em capacitação é ainda maior: além de cursos técnicos e motivacionais, por meio de parcerias com universidades estão sendo oferecidas  oportunidades de desenvolvimento e formação  profissional para a equipe. A empresa promove para seus colaboradores um curso de Técnico em Saneamento.

Os 10 melhores alunos ganham uma bolsa de estudos para cursar faculdade de Gestão Ambiental.  A Águas Guariroba desenvolve ainda um programa de formação de trainees, que prepara jovens profissionais para atuarem em cargos técnicos e de gestão. A empresa também investe em formação de lideranças: 40 pessoas estão cursando um MBA em gestão de negócios.

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