Mais de 80 vagas abertas em startups e empresas inovadoras estão disponíveis nos setores de tecnologia, energia, fitness e estética.

Há opções de trabalho remoto, híbrido e presencial, com contratos CLT e PJ, para profissionais com ou sem experiência.

Vagas abertas em startups e empresas inovadoras para diferentes perfis

Jusfy (8 vagas – modelo PJ): A lawtech jurídica Jusfy busca profissionais para áreas como Produto, Engenharia, Marketing, Customer Success e Financeiro. As oportunidades são em modelo remoto e presencial, com destaque para cargos como Sr Developer, Sr Product Manager (Pagamentos), Product Designer Pleno e Assistente Operacional Financeiro em Santa Maria (RS).

Zoox (7 vagas – modelo CLT): Especializada em soluções de dados e IA, a Zoox oferece vagas 100% remotas e presenciais no RJ e SP. Os cargos incluem Desenvolvedor Backend Sênior, Customer Success, Coordenação de Projetos e Auxiliar de TI. A empresa disponibiliza diversos benefícios, como plano médico, auxílio home office e day off de aniversário.

Selfit Academias (53 vagas – CLT): A rede Selfit está com 53 oportunidades em todo o Brasil para funções operacionais e corporativas, como atendimento, vendas e finanças. A empresa busca reforçar suas equipes durante o processo de expansão nacional, com foco em tornar a atividade física mais acessível.

Face Doctor (4 vagas – presencial no RJ): Maior rede de clínicas premium de rejuvenescimento do país, a Face Doctor oferece vagas para Injetora e Gerente Comercial. Para o cargo técnico, é exigida formação em Biomedicina, Farmácia, Odontologia ou Enfermagem com habilitação estética. A empresa foi reconhecida com o selo GPTW em 2022 e 2023.

Ludfor Energia (10 vagas – CLT): Referência no mercado livre de energia, a Ludfor tem posições em Bento Gonçalves (RS) e filiais regionais. As áreas incluem Controladoria, Backoffice, Comercial e Programa de Estágios. Os benefícios incluem plano de saúde, auxílio para pós-graduação e day off de aniversário.

Como se candidatar às vagas abertas

Para participar dos processos seletivos, os interessados devem acessar as páginas de carreira de cada empresa:

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fonte: Victor Meira, JC