Moore Stephens inicia processo para contratação de jovens talentos

banner-jovens-talentos-2017A  Moore Stephens, uma das maiores redes de auditoria e consultoria do mundo,  inicia processo seletivo para contratação de jovens talentos, graduandos e recém-graduados em Ciências Contábeis ou Administração de Empresas.

Requisitos

Os pré-requisitos para as vagas são: disponibilidade para viagens constantes e trabalho integral, conhecimentos de informática e inglês intermediário, aptidão para trabalho em equipe, dinamismo, análise crítica, proatividade e flexibilidade.

Seleção

A seleção envolverá três etapas: análise curricular das inscrições, encontro presencial para troca de experiências e realização de testes e entrevistas individuais com líderes-chave da empresa.

Os selecionados serão contratados como colaboradores efetivos da Moore Stephens

Inscrições

Para se inscreverwww.msbrasil.com.br

Data limite: 31 de maio de 2017

Localidades

As vagas são para assistentes de auditoria nos escritórios de Belo Horizonte, Cuiabá, Joinville e Ribeirão Preto.

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