A Coca-Cola anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 220 vagas de emprego.

A iniciativa reforça a estratégia de crescimento da companhia e o compromisso com a geração de oportunidades em diferentes regiões do país, contemplando áreas administrativas, tecnológicas, comerciais e operacionais.

Processo seletivo administrativas e de tecnologia

As vagas abertas  estão distribuídas entre funções estratégicas para o funcionamento da companhia.

Entre os cargos disponíveis estão analista CSC II, analista de desenvolvimento de sistemas, analista de excelência, analista de marketing, auxiliar administrativo, jovem aprendiz, auxiliar de comunicação visual, auxiliar de entrega e desenvolvedor de mercado.

Benefícios

Os candidatos aprovados no processo seletivo terão acesso a um pacote de benefícios compatível com o mercado de emprego.

Entre os principais estão plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e acesso à telemedicina.

Também são oferecidos vale alimentação, vale refeição ou refeitório interno, conforme a unidade, além de benefícios relacionados ao transporte.

Outros diferenciais incluem participação nos lucros, previdência privada, programas de bem estar, descontos em produtos e ações internas de incentivo.

Como se candidatar

Para concorrer, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Solar Coca-Cola.

Continue em nossa companhia em: www.mspontocom.com.br