Entre as muitas angústias de quem busca um emprego, uma delas é se interessar por uma vaga disponível no mercado e não ser informado previamente do valor do salário.

O Projeto de Lei (PL) 1149/22, do deputado Alexandre Frota (PSDB-SP), no entanto, propõe acabar com essa carestia de informação em descritivos de ofertas de trabalho.

O PL obriga as empresas a informarem a faixa salarial e os requisitos necessários para o preenchimento da vaga.

Pelo texto, a regra terá que ser cumprida por empresas públicas ou privadas.

Companhias que descumprirem a norma poderão ser multadas em até 5 salários mínimos (em torno de R$ 6 mil nos valores de hoje).