{"id":113455,"date":"2016-08-28T08:30:03","date_gmt":"2016-08-28T12:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/?p=113455"},"modified":"2016-08-28T08:06:11","modified_gmt":"2016-08-28T12:06:11","slug":"diretor-do-itau-unibanco-da-8-dicas-para-candidatos-a-trainee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/diretor-do-itau-unibanco-da-8-dicas-para-candidatos-a-trainee\/","title":{"rendered":"Diretor do Ita\u00fa Unibanco d\u00e1 8 dicas para candidatos a trainee"},"content":{"rendered":"
\"marcelo\"<\/a>

Marcelo Orticelli, diretor do Ita\u00fa Unibanco<\/p><\/div>\n

O Programa de trainee do Ita\u00fa Unibanco\u00a0est\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas at\u00e9 30 de agosto.<\/p>\n

Na \u00faltima sele\u00e7\u00e3o, foram 20 mil inscritos e apenas\u00a0109 selecionados –uma m\u00e9dia de 183 candidatos por vaga.<\/p>\n

Para enfrentar \u00a0uma competi\u00e7\u00e3o t\u00e3o acirrada, Marcelo Orticelli<\/strong>, diretor de Recursos Humanos\u00a0do Ita\u00fa Unibanco<\/strong> ,\u00a0listou oito dicas para ajudar quem tem a ambi\u00e7\u00e3o de virar trainee em\u00a0uma grande empresa.<\/p>\n

1 – N\u00e3o \u00e9 s\u00f3 experi\u00eancia que conta<\/b><\/p>\n

A empresa n\u00e3o est\u00e1, necessariamente, preocupada somente com sua experi\u00eancia profissional. Muitas vezes, atividades extracurriculares como inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica, participa\u00e7\u00e3o em congressos, monitoria e empresa j\u00fanior falam mais sobre voc\u00ea do que seu \u00faltimo est\u00e1gio.<\/p>\n

2 – Esteja realmente antenado<\/h3>\n

N\u00e3o adianta dizer que l\u00ea dois jornais por dia se n\u00e3o sabe o que fazer com as informa\u00e7\u00f5es. Se consegue levantar tr\u00eas poss\u00edveis impactos da sa\u00edda do reino Unido da Uni\u00e3o Europeia, \u00a0por exemplo, est\u00e1 no caminho certo.<\/p>\n

3 – Pesquise sobre a empresa<\/h3>\n

As empresas t\u00eam diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Pesquise e converse com pessoas que trabalham no local. Escolher a \u00e1rea errada pode ser crucial para que o candidato seja reprovado.<\/p>\n

“J\u00e1 tivemos um caso em que a pessoa se candidatou para a \u00e1rea de Pesquisas Econ\u00f4micas do Banco de Atacado sem nunca ter visto um balan\u00e7o do banco”, afirma Orticelli.<\/p>\n

4 – N\u00e3o diga ‘eu acho’<\/h3>\n

Voc\u00ea n\u00e3o pode achar, voc\u00ea tem que saber. Substitua o acho por: “Na minha vis\u00e3o”, “Eu acredito” ou “A melhor solu\u00e7\u00e3o para esse problema \u00e9…”.<\/p>\n

5 – Saiba trabalhar com as diferen\u00e7as<\/h3>\n

Hoje as empresas est\u00e3o investindo cada vez mais em ter uma equipe diversa. Ter variedade de origens, opini\u00f5es e culturas na empresa significa ampliar as perspectivas e pontos de vista para tomar decis\u00f5es, o que impulsiona a competitividade da empresa.<\/p>\n

“Isso inclui diferen\u00e7as de g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual, ra\u00e7a, gera\u00e7\u00f5es”, diz Orticelli.<\/p>\n

6 – Seja aberto a novas ideias<\/h3>\n

A maioria dos programas tem buscado jovens talentos com esp\u00edrito empreendedor e que tenham flexibilidade para se readaptar aos cen\u00e1rios, que se transformam constantemente. “Precisamos de jovens abertos a novas ideias e aprendizados, com sede de transforma\u00e7\u00e3o”, afirma o executivo.<\/p>\n

7- Escolha a empresa<\/h3>\n

O comportamento no mercado mudou e, atualmente, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a empresa que seleciona os candidatos. Os pr\u00f3prios candidatos escolhem onde preferem trabalhar. As empresas j\u00e1 se ligaram nisso e a disputa pelos melhores profissionais \u00e9 intensa, afirma Orticelli.<\/p>\n

Por isso, realmente escolha onde voc\u00ea quer trabalhar. Aquela empresa tem o mesmo prop\u00f3sito que o seu? Por que ela merece a sua escolha?<\/p>\n

8- Mostre garra e criatividade<\/h3>\n

Deixar uma boa ideia ou pergunta de lado pode ser decisivo. N\u00e3o tenha medo de exibir suas compet\u00eancias para se destacar. “Interagir com quem est\u00e1 entrevistando \u00e9 muito importante. Na hora, fa\u00e7a perguntas e n\u00e3o apenas responda o que perguntam”, diz\u00a0Orticelli.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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