{"id":153355,"date":"2020-11-05T14:12:37","date_gmt":"2020-11-05T18:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/?p=153355"},"modified":"2020-11-06T05:44:46","modified_gmt":"2020-11-06T09:44:46","slug":"servidores-publicos-querem-ter-opcao-de-adotar-o-trabalho-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/servidores-publicos-querem-ter-opcao-de-adotar-o-trabalho-remoto\/","title":{"rendered":"Servidores P\u00fablicos querem ter op\u00e7\u00e3o de adotar o Trabalho Remoto"},"content":{"rendered":"

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Uma pesquisa realizada com 42.793 servidores de 19 \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos da Uni\u00e3o aponta que 45% destes trabalhadores gostaria de ter a op\u00e7\u00e3o de adotar o trabalho remoto<\/a> em suas rotinas. <\/span><\/p>\n

O levantamento \u201cRetorno Seguro ao Trabalho Presencial\u201d, feito pela Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap) em parceria com o Banco Mundial e Minist\u00e9rio da Economia indicou que, mesmo ap\u00f3s o retorno das atividades presenciais, a maioria dos servidores desejam ter a op\u00e7\u00e3o do trabalho remoto em tempo integral.<\/span><\/p>\n

Entre as preocupa\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao retorno das atividades presenciais o medo de contrair o coronav\u00edrus no ambiente de trabalho e contaminar familiares se destaca como principal ang\u00fastia dos trabalhadores. <\/span><\/p>\n

Em contrapartida, apenas 12% dos entrevistados se dizem confort\u00e1veis e preparados para retornar \u00e0s atividades presenciais em tempo integral e 35% afirmam estar dispostos a retomar as rotinas de trabalho presencial em turnos alternados ou rotativos.<\/span><\/p>\n

Muitos especialistas em direito do trabalho apontam para a necessidade futura de uma regulamenta\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria para a modalidade de trabalho remoto<\/a>, de forma a preservar as rela\u00e7\u00f5es trabalhistas, proteger o empregado e delimitar quais s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es que os empregadores podem adotar para fazer a gest\u00e3o de pessoas que, eventualmente, passar\u00e3o a trabalhar de casa.<\/p>\n

Assinatura: Beatriz Candido Di Paolo<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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