{"id":162652,"date":"2021-08-13T12:39:31","date_gmt":"2021-08-13T16:39:31","guid":{"rendered":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/?p=162652"},"modified":"2021-08-13T08:40:29","modified_gmt":"2021-08-13T12:40:29","slug":"semana-de-trabalho-com-4-dias-ganha-forca-e-chega-ao-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/semana-de-trabalho-com-4-dias-ganha-forca-e-chega-ao-brasil\/","title":{"rendered":"Semana de trabalho com 4 dias ganha for\u00e7a e chega ao Brasil"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-162653\" src=\"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/site-semana-de-trabalho-com-4-dias-ganha-forca-e-chega-ao-brasil-folga.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"310\" srcset=\"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/site-semana-de-trabalho-com-4-dias-ganha-forca-e-chega-ao-brasil-folga.jpg 600w, https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/site-semana-de-trabalho-com-4-dias-ganha-forca-e-chega-ao-brasil-folga-260x134.jpg 260w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Encontrar um emprego com menos horas de trabalho sem redu\u00e7\u00e3o salarial pode parecer um sonho, mas \u00e9 uma realidade cada vez mais pr\u00f3xima.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">\u201cAqui no Brasil, diversas empresas j\u00e1 adotaram o modelo de trabalho h\u00edbrido, possibilitando que os colaboradores revezem entre dias em casa e no escrit\u00f3rio. Agora, estamos caminhando para um novo formato ainda incomum: a semana de 4 dias. Uma adapta\u00e7\u00e3o do modelo h\u00edbrido, onde todos ter\u00e3o um dia livre de compromissos profissionais para resolver as necessidades de sua vida pessoal\u201d, explica Cristiane Ribas, professora de Soft Skills no ISAE Escola de Neg\u00f3cios.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">Segundo a especialista, os benef\u00edcios deste novo formato s\u00e3o diversos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">\u201cPara os funcion\u00e1rios, s\u00e3o desde curtir um final de semana prolongado at\u00e9 aproveitar um dia \u00fatil para agendar m\u00e9dicos ou tocar outros projetos pessoais que estavam engavetados. J\u00e1 as empresa ganham em funcion\u00e1rios mais felizes, com objetivos mais claros, potencial dedicado e maior foco nos dias de trabalho\u201d, aponta.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">As vantagens j\u00e1 foram comprovadas por algumas empresas brasileiras, entre elas o coletivo de produtores de conte\u00fado I Hate Flash, que implementou recentemente a jornada de quatro dias de trabalho para tr\u00eas de folga.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os colaboradores do coletivo j\u00e1 sentiram a diferen\u00e7a.<\/p>\n<p>Para Clarissa Ribeiro, diretora de projetos, o dia \u00fatil de folga serviu para tocar projetos pessoais. \u201cAgora me sinto muito mais feliz e tenho satisfa\u00e7\u00e3o em estar em um lugar que se preocupa com meu bem-estar\u201d, diz. A professora do ISAE destaca que proporcionar bem-estar \u00e9, atualmente, o grande diferencial do mercado corporativo. \u201cEstamos em um novo mundo, onde sair\u00e3o na frente as empresas que entenderem que tornar compet\u00eancias profissionais em objetivos pessoais \u00e9 fundamental para os resultados da organiza\u00e7\u00e3o e para o crescimento daqueles que fazem parte dela\u201d, completa Cristiane Ribas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>ilustra\u00e7\u00e3o: Portal Cont\u00e1beis<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Encontrar um emprego com menos horas de trabalho sem redu\u00e7\u00e3o salarial pode parecer um sonho, mas \u00e9 uma realidade cada vez mais pr\u00f3xima. \u201cAqui no Brasil, diversas empresas j\u00e1 adotaram o modelo de trabalho h\u00edbrido, possibilitando que os colaboradores revezem entre dias em casa e no escrit\u00f3rio. 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