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A especialista em recursos humanos e carreiras Aliesh Costa, da Carpediem RH, afirma que muitos candidatos encontram dificuldade diante das entrevistas de emprego online. <\/i><\/p>\n
Confira, a seguir, as melhores estrat\u00e9gias indicadas pela expert para vencer esse desafio e conquistar a t\u00e3o sonhada vaga.<\/i><\/p>\n
Para ajudar no processo seletivo online, Aliesh Costa elegeu oito dicas que v\u00e3o ajudar bastante para quem est\u00e1 buscando uma coloca\u00e7\u00e3o no mercado. Veja a seguir:<\/p>\n
1) Teste seus equipamentos.<\/strong>\u00a0Isso \u00e9 crucial porque a entrevista ser\u00e1 prejudicada, caso o microfone ou webcam pararem de funcionar exatamente no momento da conversa com o selecionador. O mesmo vale se a conex\u00e3o do Wi-Fi estiver inst\u00e1vel.\u201cO melhor \u00e9 fazer alguns testes pr\u00e9vios para ter certeza de que os alto-falantes e o microfone ir\u00e3o transmitir o som com qualidade\u201d, explica a especialista. \u201cE o mesmo vale para a c\u00e2mera, que deve estar com o melhor enquadramento poss\u00edvel\u201d, completa. Al\u00e9m disso, a especialista lembra que \u00e9 preciso estar familiarizado com os softwares da entrevista, que, normalmente, s\u00e3o Google Meet, Zoom ou Skype. Todos s\u00e3o, hoje, amplamente utilizados.<\/p>\n 2) Silencie o ambiente e fique atento ao plano de fundo.<\/strong>\u00a0O local da entrevista deve ser escolhido com aten\u00e7\u00e3o. Qualquer som de fundo deve ser evitado, pois os microfones costumam ser sens\u00edveis. Lembre-se de que, caso haja barulho ou ru\u00eddos, o recrutador vai ouvi-los, interferindo muito na qualidade do som da sua fala. \u201cUma boa dica \u00e9 n\u00e3o ficar perto de janelas, se a sua rua for movimentada\u201d, aconselha Aliesh. \u201cTenha em mente que o cen\u00e1rio ideal \u00e9 uma sala silenciosa\u201d, diz a especialista.\u00a0\u201cJ\u00e1 o plano de fundo deve ser o mais neutro poss\u00edvel, como uma parede, por exemplo\u201d, explica a CEO da Carpediem RH.<\/p>\n 3) Pe\u00e7a a colabora\u00e7\u00e3o de todos da casa.\u00a0<\/strong>Em tempos de home office, \u00e9 importante comunicar aos familiares sobre o momento da entrevista, para que n\u00e3o haja interfer\u00eancias. \u201cSe todos souberem o hor\u00e1rio em que acontecer\u00e1 a videoconfer\u00eancia, voc\u00ea evitar\u00e1 surpresas e todos poder\u00e3o colaborar, fazendo sil\u00eancio\u201d, explica Aliesh.<\/p>\n 4) Fale de modo correto.<\/strong>\u00a0Nas chamadas online com familiares ou amigos, \u00e9 muito comum o uso de abrevia\u00e7\u00f5es e g\u00edrias. \u201cLembre-se, por\u00e9m, que a entrevista \u00e9 um evento formal e, como tal, \u00e9 preciso buscar a clareza e corre\u00e7\u00e3o no modo de falar\u201d, afirma Aliesh.<\/p>\n 5) Cuide do visual.<\/strong>\u00a0Cada empresa tem seu\u00a0dress code<\/em>\u00a0Escrit\u00f3rios de engenharia e advocacia, por exemplo, v\u00e3o exigir roupas mais formais. J\u00e1 nas startups e ag\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o, o esporte fino \u00e9 bem aceito. \u201cO importante \u00e9 que o candidato esteja vestido de acordo com o estilo da empresa onde ele almeja trabalhar e ao mesmo tempo se sinta confort\u00e1vel. N\u00e3o \u00e9 porque a pessoa est\u00e1 do outro lado da tela que n\u00e3o h\u00e1 necessidade de preocupa\u00e7\u00e3o com o traje\u201d, diz Aliesh. \u201cAsseio e cuidados pessoais s\u00e3o imprescind\u00edveis para causar uma boa impress\u00e3o\u201d, conclui.<\/p>\n 6) Preze pela pontualidade.<\/strong>\u00a0Em uma reuni\u00e3o presencial, \u00e9 de bom tom chegar com dez minutos de anteced\u00eancia. Esta dica tamb\u00e9m se aplica a entrevistas em v\u00eddeo, conforme a especialista. \u201cEsteja sentado na frente do computador alguns minutos antes do hor\u00e1rio marcado\u201d, recomenda Aliesh. \u201cIsso \u00e9 importante porque voc\u00ea poder\u00e1 demorar um pouco para conseguir acessar o software utilizado ou ter problemas com senhas; ent\u00e3o, vale se antecipar para resolver esses desafios com anteced\u00eancia\u201d, observa ela. \u201cNa hora da entrevista, os imprevistos v\u00e3o gerar uma tens\u00e3o desnecess\u00e1ria\u201d, pondera a CEO da Carpediem RH. \u201cO atraso ocasionado por problemas de conex\u00e3o tamb\u00e9m tende a ser menos compreens\u00edvel nos dias de hoje\u201d, acrescenta ela.<\/p>\n 7) Preste aten\u00e7\u00e3o \u00e0 linguagem corporal.<\/strong>\u00a0Seus gestos e express\u00f5es podem transmitir muitas coisas sobre quem voc\u00ea \u00e9, como pessoa e como poss\u00edvel colaborador de uma organiza\u00e7\u00e3o. \u201cVoc\u00ea pode apresentar uma imagem positiva, certificando-se de que mant\u00e9m uma postura ereta na sua cadeira, por exemplo\u201d, explica Aliesh.\u00a0\u201cApoiar os dois p\u00e9s no ch\u00e3o e evitar ficar curvado tamb\u00e9m \u00e9 interessante\u201d, completa.\u00a0Outra boa dica, segundo a especialista, \u00e9 manter as m\u00e3os no colo para evitar gestos que possam distrair o entrevistador. \u201cAl\u00e9m disso, o ideal \u00e9 manter o foco na c\u00e2mera sempre que poss\u00edvel, especialmente quando voc\u00ea estiver falando\u201d, afirma a expert.\u00a0\u201c<\/strong>Isso vai dar ao recrutador a sensa\u00e7\u00e3o de que voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 uma pessoa dispersa e que est\u00e1 bastante envolvido na entrevista\u201d, diz Aliesh.<\/p>\n 8) Aten\u00e7\u00e3o ao estado emocional.\u00a0<\/strong>Para evitar que a ansiedade tome conta, \u00e9 interessante realizar um exerc\u00edcio de respira\u00e7\u00e3o antes da entrevista. Como dica, a CEO recomenda a t\u00e9cnica a seguir: primeiro, deve-se inspirar o ar em tr\u00eas segundos. Em seguida, \u00e9 preciso prender o ar tamb\u00e9m enquanto se conta at\u00e9 tr\u00eas. Feito isso, por fim, basta expirar todo o ar em seis segundos. \u00c9 recomendado que a pessoa repita estas etapas por no m\u00ednimo cinco vezes, para conseguir o efeito calmante. \u201cEste simples exerc\u00edcio ajuda na manuten\u00e7\u00e3o do foco e da concentra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de contribuir para o equil\u00edbrio emocional\u201d, explica Aliesh.<\/p>\n 9) Conhe\u00e7a a empresa.\u00a0<\/strong>\u00c9 sempre recomend\u00e1vel que o candidato pesquise sobre a organiza\u00e7\u00e3o, no que diz respeito \u00e0s suas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, produtos, servi\u00e7os e realiza\u00e7\u00f5es. Essas informa\u00e7\u00f5es v\u00e3o trazer mais seguran\u00e7a durante a entrevista e contribuir para um desempenho mais assertivo e alinhado com as demandas da empresa. \u201cE, consequentemente, fazendo isso, as chances de sucesso ser\u00e3o maiores\u201d, indica a CEO.<\/p>\n \n Sobre a Carpediem RH<\/strong><\/p>\n Linkedin:\u00a0https:\/\/www.linkedin.com\/