{"id":176641,"date":"2022-12-12T14:25:29","date_gmt":"2022-12-12T18:25:29","guid":{"rendered":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/?p=176641"},"modified":"2022-12-12T13:50:37","modified_gmt":"2022-12-12T17:50:37","slug":"pesquisa-aponta-que-trabalhar-4-dias-por-semana-e-mais-produtivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/pesquisa-aponta-que-trabalhar-4-dias-por-semana-e-mais-produtivo\/","title":{"rendered":"Pesquisa aponta que trabalhar 4 dias por semana \u00e9 mais produtivo"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

J\u00e1 imaginou poder trabalhar apenas quatro dias da semana e ainda continuar recebendo como se estivesse trabalhando cinco? Saiba que \u00e9 poss\u00edvel e ainda com resultados positivos. \u00c9 o que mostrou um relat\u00f3rio publicado pelas Universidades de Boston, Dublin e Cambridge.<\/p>\n

Al\u00e9m de ser poss\u00edvel, o estudo revelou que as empresas que adotaram esse m\u00e9todo de trabalho tiveram aumento nas vendas, menos casos de Burnout e menos distra\u00e7\u00e3o dos seus funcion\u00e1rios. Outro fato \u00e9 que as empresas que participaram do estudo tiveram um crescimento de 8% das suas receitas.<\/p>\n

O estudo das universidades consideraram o relat\u00f3rio intermedi\u00e1rio do grupo \u201c4 Day Week Global\u201d, do Reino Unido. Assim como o crescimento e preocupa\u00e7\u00e3o relacionados \u00e0\u00a0sa\u00fade mental<\/a>\u00a0dos profissionais, casos de\u00a0Burnout<\/a>\u00a0e o aumento de horas trabalhadas por causa da tecnologia, al\u00e9m das mudan\u00e7as do equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal no quesito p\u00f3s-pandemia. Outros fatores considerados foram as mudan\u00e7as geracionais e um mercado de trabalho com menos ofertas de trabalhadores.<\/p>\n

Mais produtividade<\/h2>\n

A pesquisa foi feita nos Estados Unidos e Irlanda, com 903 funcion\u00e1rios. Os resultados mostraram que os profissionais que ficaram em uma rotina de 4 dias da semana trabalhando e com 3 de descanso tiveram um maior controle de suas rotinas, mais\u00a0produtividade<\/a>\u00a0e uma ideia melhor de como estavam fazendo o seu trabalho.<\/p>\n

Nenhuma das 27 empresas que participaram do programa falaram que tem ideia de parar com essa forma de trabalho, foi o que divulgou a pesquisadora respons\u00e1vel pela Universidade de Boston.<\/p>\n

A pesquisa feita pela organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o governamental\u00a04 Day Week<\/a>\u00a0tamb\u00e9m trouxe resultados positivos e relevantes sobre o tema. 63% das empresas que possuem esse tipo de rotina conseguiram atrair e reter mais talentos. 78% disseram que se sentem mais felizes e menos estressadas com assuntos relacionados ao trabalho.<\/p>\n

A empresa voltada para artigos de animais, Zee.Dog tamb\u00e9m adotou esse sistema desde 2020, dando folga aos colaboradores toda quarta-feira. A empresa percebeu um aumento de 20% da produtividade.<\/p>\n

fonte: Vict\u00f3ria Batalha, JC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

J\u00e1 imaginou poder trabalhar apenas quatro dias da semana e ainda continuar recebendo como se estivesse trabalhando cinco? Saiba que \u00e9 poss\u00edvel e ainda com resultados positivos. \u00c9 o que mostrou um relat\u00f3rio publicado pelas Universidades de Boston, Dublin e Cambridge. Al\u00e9m de ser poss\u00edvel, o estudo revelou que as empresas que adotaram esse m\u00e9todo … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":176672,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[28176],"tags":[733,33108,38835,21985,294],"class_list":["post-176641","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empregos-2","tag-pesquisa","tag-produtivo","tag-quatro-dias","tag-semana","tag-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=176641"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176641\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":176689,"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176641\/revisions\/176689"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/176672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=176641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=176641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mspontocom.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=176641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}