A Alemanha sofre há anos com a falta de mão de obra e por isso sempre buscou outros cidadãos europeus para trabalharem no país.

Contudo, o país alterou as políticas de imigração, tornando mais flexível a chegada de pessoas não europeias. Saiba mais sobre o “Green Card” alemão, criado para atrair trabalhadores extrangeiros, o que inclui brasileiros.

Em setembro, Hubertus Heil, ministro federal do Trabalho e Assuntos Sociais da Alemanha, falou sobre a criação do “Green Card”, conhecido como Chancekarte em alemão. O documento funcionaria como o green card emitido pelos Estados Unidos, que tem como objetivo atrair profissionais especializados.

O visto também vai permitir que estrangeiros entrem no país sem ter uma oferta de entrada, ou seja, sem já ter um emprego em vista. Permitindo dessa forma, que os estrangeiros busquem trabalho na Alemanha, evitando assim, que os candidatos façam as etapas de um processo seletivo no exterior.

O documento será lançado oficialmente este ano. Para conseguir o visto, vai ser preciso que o candidato preencha três de quatro requisitos, que são:

•  Possuir diploma universitário;
•  Saber falar alemão ou ter morado no Alemanha;
•  Três anos de experiência profissional;
•  Ter menos de 35 anos;

Além disso, quem entrar com o pedido de visto precisa comprovar que pode se sustentar no tempo que estiver na Alemanha buscando um emprego.

Quais áreas possuem mais oportunidades

Os setores mais afetados pela falta de mão de obra, segundo o levantamento feito pela Associação das Câmaras de Comércio e Indústria Alemãs (DIHK), são as áreas de construção, transporte, hotelaria, saúde e serviços sociais. Também é citado profissões como arquitetos, engenheiros civis, eletricistas, economistas, assistentes de produção e gerentes de vendas.

Atualmente, um dos principais problemas que a Alemanha sofre, é o envelhecimento da sua população. Isso faz com que saia mais pessoas do mercado de trabalho do que entrem.

fonte: VICTORIA BATALHA, JC