O governo federal está preparando um plano de reestruturação de carreiras, que ainda não está pronto.
O plano pode incluir uma redução dos salários dos novos servidores para equipará-los aos da iniciativa privada.
A ideia é elevar a distância entre salários de entrada e de fim de carreira dos servidores, diminuindo os salários do inicio de carreira.
Para o secretário de Gestão e Desempenho de Pessoal do Ministério da Economia, Wagner Lenhart, as mudanças também vão mudar a qualidade dos serviços prestados à população.
Para ele, chegou a hora da transformação do governo para o ambiente digital. “É uma área em que precisamos nos reinventar se quisermos atender às demandas da sociedade”, avalia.
