Estão abertas as inscrições para os principais programas que buscam novos talentos para a Mercedes-Benz do Brasil.

O Programa de Trainees – CAReer 2.0 – The Top Talent Program – tem como objetivo desenvolver futuros líderes para uma Companhia Global.

Para ingressar no Programa CAreer, o candidato deve ter se formado entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015, ter inglês fluente, além de pelo menos quatro meses de vivência no exterior e ao menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas (experiências de estágios serão consideradas).

Os interessados devem se inscrever pelo site https://www.daimler.com/career/graduates/ até o dia 2 de setembro. Esse processo seletivo será conduzido em parceria com a Viva Talentos Humanos.

Estágio

Já para participar do Programa de Estágio, o candidato deverá cursar em 2017 o penúltimo ou último ano de graduação nos cursos que envolvem as áreas de Engenharia, Pesquisa, Desenvolvimento, Produção, Recursos Humanos, Compras, Vendas & Marketing, Comunicação, Finanças & Controles, Tecnologia da Informação ou Secretariado.

Estão disponíveis cerca de 100 vagas entre as unidades de São Bernardo do Campo (SP), Juiz de Fora (MG) e Campinas (SP), além de os escritórios regionais de vendas localizados nas cidades do Rio de Janeiro, Recife, Porto Alegre e Brasília.

Os interessados em participar da seleção devem se inscrever até o dia 30 de novembro pelo site www.mercedes-benz.com.br/carreira.